腾龙国际客服微信地矿局召开2019年工作会议
来源:    发布时间: 2020-06-10 21:18   2916 次浏览   大小:  16px  14px  12px
3月18——19日,腾龙国际客服微信地矿局以贯彻落实党的十九大精神,传达学习省委经济工作会议和全省自然资源工作会议以及局第二次党代会精神

3月18——19日,腾龙国际客服微信地矿局以贯彻落实党的十九大精神,传达学习省委经济工作会议和全省自然资源工作会议以及局第二次党代会精神,总结回顾2018年全局工作,安排部署2019年重点任务,坚定发展信心,加快转型升级步伐,努力推进地勘工作高质量发展为主要任务的2019年工作会议在兰州举行。局领导班子成员出席会议,局长、党委书记梁育才作了题为《坚定发展信心,加快转型步伐,努力推进地勘工作高质量发展》的工作报告。报告回顾总结了全局2018年工作中取得的主要成绩,安排部署了2019年全局重点工作任务。




报告指出,2018年,面对地勘行业新形势,全局上下坚决贯彻中央精神和省委省政府决策部署,积极践行新发展理念,围绕改革发展大局,主动作为,攻坚克难,各项工作取得了显著成效,在推进地勘工作转型升级、高质量发展的进程中迈出了坚实的步伐。呈现出地勘经济稳健运行、主要指标保持在合理区间、发展速度合理、结构优化、质量提升的良好态势。




具体表现在八个方面:




地质找矿成果突出。全年新发现矿产地16处,矿致异常25处。新增金资源量18吨、钒氧化物28万吨、晶质石墨570万吨、锑0.4万吨、钴0.1万吨、萤石40万吨、磷200万吨、蓝晶石30万吨、石膏600万吨、水泥用石灰岩1亿吨、饰面用花岗石700万立方米、水泥用粘土1400万吨,超额完成了全年地质找矿任务,取得了近几年来地质找矿成果最好的成绩,尤其是新能源新材料勘查成果显著,为建立我省新的矿产开发基地、培育壮大优势资源产业创造了条件。




转型升级成效显现。按照打造“行业示范、龙头引领和市场竞争主体”的目标的六个局级专业技术服务中心构建完成并启动运行;服务自然资源中心工作保障有力;支撑绿色发展崛起战略积极主动;培育产业发展新动能成效显现。




生态保护有力有序。深入推进绿色勘查实践,努力申报自然资源部绿色勘查试点单位,坚决贯彻中央和省委省政府关于加强生态文明建设的有关精神,认真落实自然保护区矿业权退出整改工作的部署要求,对各类自然保护区105宗矿业权全面停工和分类梳理。环境治理能力持续加强,有效实施了国家地下水监测工程、巴丹吉林沙漠和黑河流域水文地质调查、“引哈济党”、矿山环境修复治理等项目,积极开展水源地划分保护、土壤污染治理、生态修复规划、祁连山生态研究等工作,为全省生态文明建设和政府宏观决策提供了有力支撑。




腾龙国际客服微信地质工程业持续壮大。地质灾害的应急能力、处置能力不断增强,在临夏、舟曲的抢险救灾工作中,赢得了省自然资源厅、地方政府和当地人民群众的高度赞誉,得到了省委省政府有关领导的充分肯定,“三调”项目的争取组织有力,“走出去”发展战略不断深化。




核心竞争力不断提升。人才队伍不断优化,新增环境工程设计、环境污染防治、地理信息监理、水资源论证等资质10余项。新增5名正高级职称、40名副高级职称、129名中级职称专业技术人员。代表甘肃省参加了中国技能大赛“劳雷杯”物探职业技能竞赛全国决赛,荣获第二名的好成绩。涌现出“全国技术能手”“甘肃省技术标兵”“甘肃省五一巾帼奖”“陇原工匠”“黄汲清青年地质科学技术奖”“劳动先锋号”等一大批先进集体和先进个人,队伍素质明显增强,人才结构发生可喜变化,核心竞争力进一步增强,创新能力持续提高,管理水平不断提升。




脱贫攻坚扎实推进。围绕贫困地区实际需求,选优配强帮扶干部,确保“两不愁、三保障”,同时在基础设施、农技推广、农资帮扶、产业培育等方面做了大量工作,该局帮扶的8个村,已有3个村实现脱贫。




民生改善卓有成效。始终坚持保障改善民生不动摇,不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感,积极争取政策资金,为职工办好事、办实事,改善了职工的工作和生活环境。




党的建设全面加强。全局各级党组织和党员干部的“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定”,“两个维护”更加坚决。成功召开了局第二次党代会,选举产生了新一届两委领导班子,科学确定了全局未来五年的发展方向。




报告在充分肯定成绩的同时,指出地勘工作仍然面临着传统地质勘查市场持续萎缩、地勘经济运行质量不高、转型升级任务艰巨、创新能力不足、管理粗放、监管不严等诸多困难和挑战。分析指出,当前,伴随生态文明建设深入推进、自然资源统一监管、机构改革全面实施,经济社会发展对资源能源勘查的新需求、社会主要矛盾变化对民生地质的新要求,决定了地质工作的先行性、基础性作用没有改变。尤其甘肃省地质条件复杂、资源相对富集、生态环境脆弱,经济社会发展对资源和环境的依赖性强,迫切需要地质工作和地勘部门更好地发挥作用,给地质工作提供了很多机遇。全局干部职工要深入领会和充分把握局第二次党代会对地勘行业新阶段新形势“四个深刻变化”的分析,进一步认清形势,切实增强忧患意识,坚定发展信心,加快推进地勘工作转型升级,实现高质量发展。




报告确定,2019年全局工作总体要求是:坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻省委经济工作会议精神和局第二次党代会精神,落实全面从严治党要求,牢牢把握稳中求进工作总基调。积极践行新发展理念,聚焦全省发展大局提供服务保障;立足“两个基地”建设支撑资源能源安全;拓展大地质领域推进转型升级;转变经济发展方式提升竞争力;坚持以人为本凝聚干事力量,努力推动地勘工作高质量发展,为建设幸福美好新甘肃做出新贡献。全局发展的奋斗目标为:总收入28亿元以上,利润9000万元以上,职工收入保持合理增长。地质找矿方面,新发现矿产地10处、矿致异常10处,大型地热田1处,中小型地热田1-2处。新增金资源量13吨;钒氧化物20万吨;铜铅锌金属资源量5万吨;钴金属资源量2000吨;钨钼金属资源量1万吨;晶质石墨矿物资源量300万吨;蓝晶石矿物资源量50万吨;磷矿石资源量200万吨。




围绕上述目标任务,提出要着力抓好以下七个方面的工作:坚持地质勘查主业地位,推进新能源新材料勘查;坚持全面推进转型升级,提升精准服务能力水平;坚持践行新发展理念,提高地勘经济发展质量;坚持创新驱动发展战略,促进创新能力不断提升;坚持精准脱贫标准,确保帮扶村如期脱贫;坚持和谐队伍建设,着力保障改善民生;坚持党的全面领导,推进全面从严治党向纵深发展。




会议期间,与会代表围绕梁育才所作的工作报告和《甘肃省地矿局基层单位目标责任考核办法》(征求意见稿)进行了认真讨论,提出建议局与省直有关厅局加强政策沟通和业务联系,指导地勘单位在服务政府工作中推进转型升级;针对转型升级的需要,进一步开展全方位、多层次、大规模的职工培训,尤其要强化执业资格考前培训、地质新领域产业发展等方面的培训;进一步加强财务管理工作,强化内控机制建设,有力有效推进僵尸企业清理等意见建议,对这些意见建议局将积极采纳,并在2019年的工作中推进实施。




会议还通报了2018年度基层单位经济发展目标责任考核结果、党风廉政建设工作目标责任考核结果及安全生产目标管理责任考核结果。表彰了2018年度先进集体和先进个人。梁育才分别与局属单位党政主要负责人分别签订了《2019年度绩效考核目标责任书》和《2019年度安全生产目标管理责任书》《2019年全面从严治党目标责任书》。




局党委委员、副局长李毅在总结讲话中,就贯彻落实好这次会议精神,抓好今年各项工作任务提出了四个方面的要求:要坚持质量第一,注重效益优先;要聚焦服务大局,找准发展定位;要推动创新创造,培植发展动能;要崇尚担当实干,狠抓任务落实。以优良的作风凝聚干事创业的强大动力,扎实推进地勘工作高质量发展,为建设幸福美好新甘肃做出新的贡献。




腾龙国际客服微信局属各单位党政主要负责人、纪委书记、总工程师、总会计师、工会主席、局机关副处以上干部和受表彰的2018年度先进集体和先进个人代表共计130余人参加了会议。






 
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